На уровне общего среднего, специального образования предусмотрены следующие льготы:
1. Бесплатное питание за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов для 13 категорий обучающихся, а также 4 категориям учащихся за счет средств республиканского бюджета, выделяемых на ликвидацию последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, в зависимости от зоны радиоактивного загрязнения.
Кроме того, обучающиеся, постоянно (преимущественно) проживающие на территории радиоактивного загрязнения и получающие образование на дому, которые по состоянию здоровья не могут посещать учреждения общего среднего и специального образования, получают компенсацию стоимости питания.
2. Частичное или полное освобождение от уплаты за учебники отдельным категориям обучающихся.
Гарантии и компенсации для молодых специалистов и рабочих
Выпускникам, которые обучались за счет бюджетных средств в дневной форме получения образования, гарантируется предоставление места работы в соответствии с полученной специальностью.
Меры дополнительной поддержки молодых специалистов (рабочих):
1) запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора с прибывшим по распределению выпускником;
2) при приеме на работу не назначается испытательный срок;
3) предоставляется отдых после окончания обучения продолжительностью 31 календарный день (педработникам – 45);
4) выплачивается денежная помощь в размере стипендии;
5) предусмотрены компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;
6) ограничены возможности нанимателя по увольнению, переводу на работу, не связанную с полученной специальностью;
7) место работы может быть изменено – по договоренности между нанимателями или по другим уважительным причинам;
8) предусмотрена возможность увольнения до окончания установленного срока работы (без возмещения средств, с перераспределением) при нарушении нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора;
9) осуществляется перераспределение к другому нанимателю в случае сокращения штатов, ликвидации организации;
10) Советы депутатов, наниматели могут устанавливать денежную помощь, выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений.
Доплаты молодым специалистам (рабочим):
1) направленным на работу работникам бюджетных организаций –повышение окладов на 10%;
2) направленным на работу в бюджетные организации выпускникам, включенным в банки данных одаренной и талантливой молодежи, – повышение окладов на 50%;
3) направленным на работу педработникам доплата в размере одной тарифной ставки первого разряда;
4) направленным на работу врачам доплата в размере одной тарифной ставки первого разряда.
